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Procédure Structurée pour Maximiser le Programme d’Aide à la Formation (PAMT) avec JPB Conseil inc.

Bienvenue chez JPB Conseil inc., votre partenaire de choix pour maximiser les bénéfices du Programme d’Aide à la Formation (PAMT) d’Emploi-Québec. Fort de plus de 25 ans d’expérience, Jean-Pierre Bibeau, notre formateur agréé, est reconnu pour son expertise et ses stratégies novatrices en formation professionnelle. Notre entente de cinq ans avec Emploi-Québec garantit un soutien continu et personnalisé pour le développement de vos compétences industrielles.

Importance de la Collaboration

Pour une collaboration fructueuse, la chimie entre nos deux entreprises est primordiale. Nous croyons fermement que comprendre votre vision à long terme est essentiel pour élaborer des stratégies de formation qui répondent à vos besoins spécifiques.

Étapes de la procédure

1 - Visite de l’Entreprise

  • Objectif : Comprendre votre organisation et votre vision sur les cinq prochaines années.
  • Activité : Visite détaillée de vos installations par Jean-Pierre Bibeau.
  • Bénéfice : Élaboration d’une stratégie de formation alignée sur vos objectifs.

2 - Signature de l’Entente

  • Objectif : Formaliser notre partenariat pour les cinq prochaines années.
  • Activité : Signature de l’entente de collaboration entre JPB Conseil inc. et votre entreprise.
  • Bénéfice : Sécurisation du soutien continu de JPB Conseil inc.

3 - Choix de l’Option de Service

  • Objectif : Sélectionner la solution qui correspond le mieux à vos besoins.
  • Activité : Présentation et choix parmi les trois options de service.
  • Bénéfice : Flexibilité pour répondre aux exigences spécifiques de votre entreprise.

Options de Service

Option 1 : Base
Activités :
  • Analyse des CV et proposition de la meilleure stratégie de formation.
  • Rencontre des employés pour évaluer leurs intérêts.
  • Validation de la stratégie avec les dirigeants.
  • Signature de la procuration et rencontre avec le représentant d’Emploi-Québec.
  • Signature des ententes avec les employés, l’entreprise et Emploi-Québec.

Bénéfice :
Maximisation de l’aide financière avec une procédure structurée et efficace.
Option 2 : Suivi annuel
Inclus tout de l’Option 1, plus :
  • Création d’un diagramme de Gantt pour le suivi des employés.
  • Gestion des carnets des apprentis pendant une année.
  • Documentation et transmission des informations au responsable d’Emploi-Québec.

Bénéfice : Un suivi rigoureux pour garantir le succès de chaque employé.
Option 3 : Suivi biannuel
Inclus tout de l’Option 2, plus :
  • Suivi étendu à deux ans pour chaque employé.

Bénéfice : Une attention prolongée pour maximiser le développement des compétences.

Valeur Ajoutée de JPB Conseil inc.

Jean-Pierre Bibeau est un formateur renommé, agréé par Emploi-Québec depuis 1995, avec une reconnaissance pour la qualité exceptionnelle de son travail. Il a remporté plusieurs prix de reconnaissance et a été honoré par l'Université pour son excellence en stratégie. En travaillant avec JPB Conseil inc., vous bénéficiez non seulement de notre expertise, mais aussi des subventions substantielles d’Emploi-Québec, grâce à notre gestion optimisée du programme PAMT.
Faire affaire avec JPB Conseil inc. signifie investir dans le développement durable de vos compétences industrielles tout en maximisant les subventions disponibles. Notre engagement est de vous fournir un service exceptionnel qui sécurise et optimise vos investissements en formation. Pour plus d’informations ou pour planifier une visite, contactez Jean-Pierre Bibeau par courriel ou au 819 578-4446.

Rejoignez-nous dès aujourd’hui et transformez votre vision en réalité avec JPB Conseil inc.!

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Liste des métiers

Ajoutez dans chaque section le nombre d’employés admissibles au Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et voyez combien vous pourriez recevoir en subvention !
Agriculture et horticulture
Aide à la personne
Alimentation et restauration
Entretien et nettoyage
Foresterie et transformation du bois
Impression
Mécanique et électrotechnique
Meubles, portes et fenêtres
Mines
Soins personnels et esthétiques
Soudage et métallurgie
Technologie des communications et multimédia
Textiles, plastiques, caoutchouc et matériaux composites
Usinage
Vente et service à la clientèle
Ventilation et climatisation


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